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在卡尔玛,我们的基本信念是领导者在促进团队成员的工作满意度、幸福感和个人成长以及推动整体团队绩效方面发挥着重要作用。这不仅仅是政策和程序的问题;它是关于赋予个人在支持性环境中取得成功的能力。

自2015年以来,我们通过LEAD和GROW领导力发展培训计划对我们的领导者进行投资。这些努力使我们的领导者能够:

  • 有目的的领导
  • 赋能绩效
  • 合作共成长

我们对领导力发展的奉献正在产生切实的成果。根据我们最新的 2024 年年度员工敬业度调查,82.8% 的受访者表示团队氛围良好。这一统计数据强调,我们的员工在高绩效团队中感到受到重视,他们真正发挥了作用。

对我们来说,领导力不仅仅是一个头衔。这是赋予个人权力和促进集体成功的承诺。