Gabriela Gamero

你有机会在你的角色中学习和成长

我来自西班牙马德里，2020年搬到芬兰攻读硕士学位。在学习期间，我想获得工作经验，于是我来到了卡尔玛。

我于2022年5月加入卡尔玛，担任人力资源部实习生，在夏季全职工作。秋天，我继续做兼职，以更好地适应我正在进行的硕士研究。在此期间，我有机会为公司写论文，由于论文的主题和卡尔玛当时的组织环境的影响，我于2023年1月作为可持续发展培训生调到了新成立的可持续发展团队。现在，一年过去了，我作为一名可持续发展专家与一支出色的团队一起工作，使卡尔玛成为可持续物料搬运设备和服务的先驱。

在寻找暑期实习机会时，我发现很难找到不需要精通芬兰语或瑞典语的工作机会。卡尔玛使用英语作为工作语言及其国际环境对我来说至关重要。卡尔玛的多元文化是真实的，例如：在我们的可持续发展团队中，我们有一个10人的团队，其中有6个不同国籍的人。

关键里程碑

我的一个关键里程碑是加入可持续发展职能部门。虽然我很享受在人力资源部门的时光，也很欣赏它给我带来的视角，但我很高兴开始从事我最大的爱好之一——可持续发展。目前，我从事人权工作，鉴于卡尔玛的全球影响力，这是一个非常重要的话题。

公司文化与卡尔玛核心行为

我赞赏卡尔玛没有严格的等级制度。无论一个人的角色或职位如何，如果需要，每个人都愿意帮助、指导和支持你。在卡尔玛工作期间，这种开放和支持的文化非常宝贵。

卡尔玛在工作时间和地点方面提供了相当大的灵活性，我非常重视这一点。团队可以决定自己的工作方式，包括在家工作的天数，并且可以灵活地适应个人场合。

在可持续发展团队中，客户至上是显而易见的，因为我们支持客户实现运营脱碳。创新和实验是我们为设备和服务寻求更可持续选择的日常实践。相互尊重是我们工作方式的组成部分。意见总是被重视的，每个人都被鼓励做真实的自己。

新人小贴士

对于刚加入卡尔玛公司的人，我建议采取主动，与办公室里的每个人接触。保持好奇心，进行实验，并毫不犹豫地提出问题。仅仅通过与同事开始对话就可以学到很多东西，你永远不知道从意想不到的对话中可以获得什么机会。